公司放长假合法，但需支付工资。依据《工资支付暂行规定》，停工期间需按合同或法规支付工资，否则可能面临劳动纠纷和赔偿。长期不支付，员工可向劳动部门投诉，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放长假需付薪。操作：1.确认公司是否按规支付工资；2.若未支付，与公司沟通要求支付；3.公司拒绝，收集证据向劳动部门投诉；4.等待处理结果，必要时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放长假，员工可要求正常工资或向劳动部门反映。选择依据：若公司按规支付工资，则接受；若未支付或支付不足，应首先与公司协商，协商无果则向劳动部门投诉。
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