某某离职，结果站长说结工资要降低单价，这合理吗？

不合理。降低工资需双方协商一致，单方降低违法。《劳动合同法》规定，变更劳动合同需协商，单方降薪可申请劳动仲裁，否则将影响劳动者的合法权益，如造成经济损失等。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与站长协商，若协商无果则考虑向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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不合理。处理方式：1.与站长协商，表达不满并要求按原单价结算；2.若协商无果，收集证据，如工资单、劳动合同等；3.向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求裁决恢复原价或补偿差额。