还是不让走，这样违法吗？

老板不让走违法。依据《劳动合同法》，劳动者提前三十日书面通知用人单位可解除劳动合同。若老板阻止，可能面临劳动行政部门处罚，且影响劳动者合法权益。
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老板不让走可协商或举报。具体操作：1.尝试与老板再次沟通，明确表达辞职意愿；2.若沟通无果，收集证据，如辞职信、聊天记录等；3.向当地劳动行政部门举报，提交证据，请求处理。
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常见处理方式为与老板协商或举报。若协商无果，可向当地劳动行政部门举报，以维护自身合法权益。选择时需根据老板态度和自身情况决定。