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保底工资辞职了怎么办

吴亮律师2025-09-04杭州市律师

辞职后无需退还保底工资。依据《劳动法》,保底工资是员工正常上班应得收入,正常辞职不应退还。不及时处理可能导致劳动争议,影响员工权益和公司声誉。
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辞职后保底工资不退。操作如下:1. 与公司人力部门沟通,明确辞职不影响保底工资;2. 如公司坚持要求退还,可申请劳动仲裁,提交工作证明和辞职手续;3. 等待仲裁结果,期间保留好相关证据,以备不时之需。
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辞职后保底工资问题,可通过协商或劳动仲裁解决。建议先与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。

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