公司不让你上班也不辞退，你仍与公司存在劳动关系。根据《劳动合同法》，公司应支付工资及社保。若无法证明上班且不及时处理，可能导致权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让上班怎么办？可操作如下：1. 保留证据，如邮件、通话录音等，证明公司阻止你上班。2. 书面通知公司，要求恢复工作或支付全额工资，并设定合理回复期限。3. 若公司无视，准备劳动仲裁材料，包括证据、合同等，申请仲裁维权。4. 或选择辞职，并以未提供劳动条件为由，书面要求经济补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，你可选择书面通知公司要求恢复工作或支付工资，或辞职并要求经济补偿。选择依据公司反应及你个人意愿决定，若公司拒绝恢复工作，则考虑辞职并索赔。
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