公司可依法扣除离职员工工资作为罚款。依据《劳动合同法》等，若员工因个人原因造成公司损失，公司可按约定要求赔偿。不及时处理可能导致公司权益受损，员工逃避责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职员工工资扣除问题，常见方式有协商、劳动仲裁、诉讼。应先尝试协商，协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可扣工资。操作如下：1. 确认员工行为是否造成损失；2. 查阅劳动合同，看是否有相关赔偿条款；3. 与员工协商，达成赔偿协议；4. 若协商无果，准备证据，申请劳动仲裁或诉讼。
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