您辞职后能否获得赔偿取决于辞职原因。若因个人原因辞职，则无赔偿；若依据《劳动合同法》第三十八条规定辞职，则有赔偿。未及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后获赔的常见方式有协商和仲裁两种。若与用人单位能达成一致，可选择协商；若协商无果，则应向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职赔偿视情况而定。若因个人原因辞职，无赔偿；若因用人单位问题辞职，可这样做：1.与用人单位协商赔偿；2.协商不成，收集证据；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，决定后续行动。
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