不合法。依据《社会保险法》，公司不交五险一金违反法律规定，可能面临劳动行政部门的责令和滞纳金处罚。若长期不缴，将影响员工权益保障，企业也可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。若公司违法情节严重，可直接举报至劳动监察；若需快速解决或争议较大，可选择劳动仲裁途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法，处理方式如下：1.首先与公司沟通，要求依法缴纳五险一金。2.如公司拒绝，向当地劳动监察大队举报，请求介入调查。3.若劳动监察处理无果，准备相关证据，提起劳动仲裁，要求公司补偿未缴社保造成的损失。
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