离职押金应当退还。依据《劳动合同法》等规定,用人单位不得收取押金,收取的应退还。拒不退还可能导致法律纠纷及行政处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职押金常见处理方式是要求退还。若用人单位拒退,可选择向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职押金应退还。操作如下:首先与用人单位沟通要求退还;若拒退,向劳动监察大队投诉并提供相关证据;仍不解决,可考虑劳动仲裁。
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