离职公司没给员工交社保怎么办

公司未交社保，员工有权要求补缴。依据《社会保险法》，公司需按时足额缴纳社保，否则将面临责令限期缴纳或补足的处罚。不及时处理，员工权益将受损，如医疗、养老无保障。
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公司未交社保，常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据《社会保险法》维护自身权益。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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公司未交社保，应这样处理：1. 与公司协商，要求补缴社保；2. 协商不成，收集证据，如工资条、劳动合同；3. 向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，若不服可提起诉讼。