私人老板工作没有社保怎么办

私人老板未交社保，劳动者可申请仲裁。依据《劳动合同法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳则违法。长期不处理，员工权益受损，如医疗、养老无保障。
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私人老板未交社保，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与老板协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍不解决则申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维权。
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老板未交社保，应这样处理：1. 与老板沟通，明确要求缴纳社保，保留沟通记录。2. 若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，提交工作证明等材料。3. 投诉未解决，准备劳动合同等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。