离职当月社保通常由单位缴纳，您无需全额支付。依据《社会保险法》等规定，单位应负责员工社保缴纳至离职当月。若单位要求您全额支付，可能违反法律规定。不及时处理可能导致社保断缴，影响您的社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职当月社保处理需与单位沟通确认缴纳情况。若单位要求全额自付，可协商或咨询法律途径解决。月初月中离职一般停缴，月底离职则单位应缴纳。根据离职时间和单位规定选择合适处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职社保不需个人全额付。操作如下：1.月初月中离职，与单位确认停缴社保；2.月底离职，要求单位正常缴纳至月底；3.如遇单位要求全额自付，先沟通协商，不成可寻求法律援助，确保自身权益不受损害。
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