6个月试用期不过被辞退有补偿吗

试用期不过被辞退是否有补偿需视情况。根据《劳动合同法》，无故辞退需支付补偿，不符合录用条件则无补偿。未及时支付补偿，可能影响员工权益及企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期被辞退处理方式多样。如符合补偿条件，可协商或申请劳动仲裁要求补偿；如不符合条件，应接受无补偿结果。选择方式需根据具体情况和证据情况决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期被辞退需分情况。1. 无故辞退：与雇主协商补偿，不成则申请劳动仲裁。2. 不符合录用条件：接受无补偿。3. 试用超期：要求按超期时间支付补偿。