起诉老板拖欠工资，需准备劳动合同、工资记录等材料。依据《劳动合同法》等，这些材料是维权的关键，缺失可能导致诉求难以支持，严重影响工资追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫起诉拖欠工资，操作如下：1. 收集证据：包括劳动合同、工资条等，证明劳动关系及欠薪事实。2. 尝试协商：先与老板沟通，看是否能和平解决。3. 申请仲裁：协商无果，向劳动仲裁委提交申请，附上证据材料。4. 提起诉讼：若仲裁结果不满意，可向法院起诉，继续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与老板协商，无果后考虑调解或向劳动仲裁委申请仲裁，最后才选择诉讼，以确保权益。
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