老板拖欠工资可依法辞职并主张补偿。依据《劳动合同法》，劳动者有权因用人单位拖欠工资解除劳动合同，并可要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，如错过时效期。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资可辞职。操作如下：1. 提前30天书面通知用人单位解除劳动合同；2. 若协商无果，向劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成，提交劳动争议仲裁委员会仲裁；4. 对仲裁裁决不服，15日内向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对拖欠工资，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试与老板协商，无果后再考虑调解或仲裁，最后保留诉讼权利作为兜底。
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