没有合同证明，可提供事实劳动关系证据申报工伤。依据《工伤保险条例》，证据包括工资支付记录、工作证、招工表、考勤记录等。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无合同工伤认定，需举证。操作如下：1. 收集工资支付凭证或社保缴费记录；2. 查找工作证、服务证等身份证明；3. 获取招工登记表、报名表；4. 保留考勤记录；5. 寻求其他劳动者证言。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤认定无合同情况，常见方式是收集事实劳动关系证据。应选择能最直接证明劳动关系存在的证据，如工资单、工作证等，并尽量收集多项证据以增强证明力。
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