退休后用人单位未缴纳社保,可要求补交或申请仲裁。依据《劳动合同法》等,用人单位需为劳动者缴纳社保,未缴纳则劳动者有权要求补交或申请仲裁获得经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫退休后用人单位未缴纳社保,常见处理方式是补交或仲裁。选择补交需与用人单位协商,要求其为你补缴社保费用;选择仲裁则需向劳动仲裁委员会提出申请,要求支付经济补偿。具体选择需根据实际情况和自身需求决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫退休后单位未缴社保,应处理。具体操作:1. 与用人单位沟通,要求其为你补缴社保;2. 若沟通无果,准备相关证据,如工作证明、社保缴纳记录等,向劳动仲裁委员会申请仲裁;3. 注意仲裁时效,确保在退休后一年内提出申请;4. 若仲裁结果不满意,可考虑进一步法律途径维护权益。
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