未收到工资时，您有停工的权利。依据《劳动法》，单位不支付工资违法，您有权停工。长期未处理可能导致经济损失及劳动关系恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未收到工资可停工。操作如下：1.与单位沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉；3.投诉未解决，准备证据申请劳动仲裁；4.仲裁后单位仍不支付，可考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首选与单位协商，无果后向劳动监察投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。
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