休息三天工资怎么算的

休息三天工资按月薪除以21.75再乘实际出勤天数算。《劳动法》规定了工资计算方式，不按规定处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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处理休息三天工资问题，常见方式有按法律规定计算或协商确定。应根据实际情况选择，确保符合《劳动法》规定，避免纠纷。
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休息三天工资算法：按月薪÷21.75×出勤天数。具体操作：1. 确认月薪；2. 算出月计薪天数；3. 确定出勤天数比例；4. 按公式计算应得工资。若休息为法定假日，还需考虑是否支付加班费。