工伤5级伤残赔偿包括多项，具体金额需依实际情况计算。根据《工伤保险条例》，五级工伤可获得18个月本人工资的一次性伤残补助金及70%本人工资的伤残津贴等，未及时赔偿将影响工伤者生活及医疗救治。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤5级按规赔偿。具体操作：1.立即进行工伤认定，确保权益；2.根据《工伤保险条例》，计算一次性伤残补助金（18个月本人工资）；3.申请伤残津贴（70%本人工资）；4.停工留薪期内保持原待遇；5.咨询当地政策，了解并申请一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤5级伤残常见处理方式为申请工伤赔偿。选择处理方式时，应首先进行工伤认定，然后依据《工伤保险条例》向社保机构或用人单位申请相应的赔偿项目，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。
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